Plán mentoringu je komplexní rámec určený k podpoře efektivních vztahů mezi mentorem a mentorem ve vědeckém prostředí, který je použitelný v evropských zemích i mimo ně. Zahrnuje jasně definované cíle, jako je profesní růst, zvyšování kvalifikace a efektivní komunikace. Plán nastiňuje konkrétní povinnosti mentorů i mentorovaných a klade důraz na pravidelné schůzky, na nichž se projednává pokrok a poskytuje zpětná vazba. Nástroj zohledňuje různé cíle, včetně vytváření sítí, etického chování a práce s veřejností. Praktická realizace zahrnuje stanovení očekávání, pravidelnou komunikaci a přizpůsobení plánu podle potřeby. Tento přizpůsobitelný plán slouží jako průvodce strukturovaným mentoringem, který podporuje kariérní rozvoj, získávání dovedností a celkový úspěch mentees v dynamickém prostředí vědeckého výzkumu.